Tillsvidareanställning: Substantiv / tillsvidareanställning /tɪlsˈvɪdərəˈanːstæˌlnːɪŋ/
Tillsvidareanställning avser en anställningsform där en arbetstagare är anställd utan tidsbegränsning. Det innebär att anställningen fortsätter tills den sägs upp av arbetsgivaren eller arbetstagaren. Tillsvidareanställning ger ofta en högre grad av anställningstrygghet och kan omfatta förmåner såsom pension, semester och sjuklön. Denna typ av anställning är vanlig inom många yrken och branscher.
Definitioner av tillsvidareanställning
1. Anställning utan tidsbegränsning
En typ av anställning som fortsätter tills den avslutas av antingen arbetsgivaren eller arbetstagaren.
2. Anställningstrygghet
En högre grad av säkerhet för arbetstagaren jämfört med tidsbegränsade anställningar.
Exempel på ”tillsvidareanställning” i en mening
- Han fick en tillsvidareanställning efter att ha arbetat som vikarie i ett år.
- Företaget erbjuder endast tillsvidareanställningar till de mest kvalificerade kandidaterna.
- En tillsvidareanställning ger arbetstagaren trygghet och stabilitet i sin anställning.
- Hon valde att söka en tillsvidareanställning för att få bättre förmåner och arbetsvillkor.
- Att ha en tillsvidareanställning gör det lättare att planera för framtiden.
Synonymer till tillsvidareanställning
- Fast anställning
- Permanent anställning
- Trygg anställning
Ursprung
Termen ”tillsvidare” kommer från svenska och beskriver en situation som pågår utan slutdatum, medan ”anställning” refererar till ett arbete under en överenskommen relation mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Relaterade ord
Visstidsanställning
En anställningsform som är tidsbegränsad och ofta knuten till specifika projekt eller perioder.
Anställningstrygghet
Det skydd som en anställd har mot uppsägning och osäkerhet i anställningen.
Alejandro Andersson är utbildad journalist med mångårig erfarenhet av redaktionellt arbete. Språknörd. Grundare av Ordbetydelse.se.
